上市公司的系统管理系统是再次升级

据新华社报道，7月25日，中国证券监管委员会就修订后的“管理上市公司的指南”提出了公众意见。这是公司管理系统的另一项升级。这项修订已改善了高级管理层董事和员工的管理系统，并全面控制了任命，履行职责和辞职，并鼓励董事和高级管理人员诚实，勤奋地履行职责。同时，改善高级管理人员的董事和人员的激励机制和力量，促进了科学和理性，有效的激励措施，强大的强迫以及为上市公司的标准评论和支付管理系统的发展，并更好地实现了董事与高级管理人员和高级管理人员和高级管理人员和高级管理人员和高级公司之间的约束力。此外，还进行了基本调整以调整C的行为股东和实际控制器的企业。严格将竞争限制在可能对上市公司产生重大不利影响的同行，并进一步提高审查相关交易，决策要求等的责任。